Vision

Bij SH!FT geloven we dat het mogelijk is om een duurzame en veerkrachtige samenleving te creëren waarin individuen, gemeenschappen en de wereld floreren. 

SH!FT Foundation ontwerpt, implementeert en faciliteert real life
leerreizen en op bewustwording gebaseerde (collectieve) actie. Via
participatieve, niet-formele, leer-door-doen-ervaringen en coaching,
deelnemers worden ondergedompeld in unieke ervaringsgerichte leeromgevingen
die vitale vaardigheden bijbrengen voor leiderschap die nodig zijn op alle niveaus van
samenleving.

Wij vergroten het vermogen van individuen, teams en gemeenschappen om in
onbekende en/of complexe situaties die tegelijkertijd onvoorspelbaar zijn
of dubbelzinnig met vertrouwen en veerkracht.

Onze Waarom

Om te navigeren door de complexiteit van de wereld en de uitdagingen waar we wereldwijd voor staan,
interlokaal niveau, hebben we verschillende benaderingen en vaardigheden nodig die
ons te bewegen tot interrelationele actie op persoonlijk, gemeenschaps- en wereldniveau
niveaus en een groeiend besef van onderlinge verbondenheid. De huidige
dominante paradigma van scheiding en fragmentatie wordt
onhoudbaar. Het idee dat we kunnen opereren als individuen, apart
van de natuur, onze innerlijke werelden, elkaar, onze gemeenschappen, is een
illusie; inherent onhoudbaar en op het punt om op elk niveau te sterven.

Bij SH!FT geloven we dat het mogelijk is om een duurzame en
veerkrachtige samenlevingen waarin individuen, gemeenschappen en de wereld
florerend in de vluchtige omstandigheden.

SH!FT werkt om percepties en systemen uit te dagen en te veranderen
aanzienlijk, met behulp van onze unieke praktijken om onze diepe
onderlinge verbondenheid in elk aspect van het leven en omhelzen het levenslange werk
van het verankeren van elke daad in menselijkheid voor sociale rechtvaardigheid. Om deze reden
wij geloven dat 100% van ons werk en klanten contracten zijn geworteld in de
drie pijlers van integriteitsleiderschap: diversiteit, billijkheid en inclusie
voor Belonging.

Co-creërende actie vanuit een collectief inzicht

Ons leren in het echt en op bewustwording gebaseerde (collectieve) actie
praktijken, zoals Deep Democracy, Process Work, Art of Hosting, Go Deep
en de vele anderen die we gebruiken, zijn gebaseerd op leiderschap dat
biedt een platform voor iedereen om zich in te zetten, gewaardeerd en gevierd te worden voor de
uniekheid die de gemeenschap waarin ze leven verlevendigt, of het nu familie is,
werk, buurt of natie.